Sabemos que hay cosas que funcionan, queremos disfrutar del trabajo y podemos mejorar, tanto desde el punto de vista individual como colectivo.
Sabemos que hay condiciones externas y que no nos dejarán retomar la calma ni la sensación de estabilidad necesaria para trabajar en las transformaciones a las que aspiramos: concurso de méritos, oposiciones o ampliaciones de plantilla.
Sabemos que hay condiciones estructurales que facilitan la reflexión compartida y la coconstrucción de proyectos ilusionantes. Es necesario impulsarlas para que generen bienestar.
Sabemos que los liderazgos ac…
